Training verzuimgesprekken
Verzuimgesprekken zijn vaak lastig, maar belangrijk voor het welzijn en de betrokkenheid van medewerkers. Tijdens onze tweedaagse training gespreksvoering bij verzuim leer je hoe je deze gesprekken op een effectieve en empathische manier kunt voeren, zodat verzuim kan worden verminderd en medewerkers zich gestreund voelen.
Gespreksvoering bij verzuim |
|---|
9.30uur – 16.00uur |
Twee-daagse training |
€ 1150 p.p. excl. btw |
Max. 6 deelnemers |
Incl. lunch & versnaperingen |
Certificaat van deelname |
Beoordeeld met een 9 |
Data & Locaties 2025
Tilburg | Rotterdam | Utrecht |
|---|---|---|
4 & 18 febr. | 6 & 20 maart | 13 & 27 maart |
1 & 15 april | 5 & 19 juni | 22 & 29 mei |
3 & 17 juni | 14 & 28 okt. | 4 & 18 nov. |
11 & 25 sept. |
Gratis E-Book Gespreksvoering bij verzuim: Een visie & handvat voor professionals die zich bezig houden met verzuim:
Het Lekker kunnen werken KAR-model als leidraad voor gespreksvoering bij verzuim.
Inhoud training verzuimgesprekken
Bij Lekker kunnen werken bieden we een verzuimgesprek training aan die zich focust op begeleiding en preventie op het gebied van verzuim. Je leert hoe je verzuimgesprekken effectief en met de juiste aanpak kunt voeren. Wij bieden een praktijkgerichte training waarin je de vaardigheden ontwikkelt om verzuim te verminderen, medewerkers te ondersteunen en duurzame oplossingen te vinden. Door middel van interactieve oefeningen en echte casussen, krijg je hulpmiddelen aangeboden om succesvolle verzuimgesprekken te voeren.
Voor wie is de training?
Deze training is bedoeld voor professionals die zich bezighouden met verzuim op de werkvloer, denk hierbij aan leidinggevenden, bedrijfsartsen, arbeidspsychologen, adviseurs inzetbaarheid, HR-medewerkers, casemanagers of arbeidsdeskundigen. Je bent op zoek naar meer grip en kennis omtrent het omgaan met verzuim. Of je nu dagelijks te maken hebt met verzuim of je vaardigheden wilt verbeteren, bij ons krijg je de kennis en tools om gesprekken over verzuim effectief te voeren en medewerkers te ondersteunen
Waarom zijn verzuimgesprekken belangrijk?
Verzuimgesprekken zijn een krachtig middel om het welzijn van medewerkers te verbeteren en verzuim effectief aan te pakken. Tijdens onze training leer je hoe je op tijd in gesprek kunt gaan om onderliggende oorzaken zoals stress, werkdruk of persoonlijke uitdagingen vroegtijdig op te sporen en aan te pakken. Daarnaast versterken verzuimgesprekken de betrokkenheid van medewerkers. Zij voelen zich gehoord en blijven meer verbonden met hun werk en de organisatie. Tot slot dragen deze gesprekken bij aan een snellere terugkeer naar het werk door obstakels openlijk te bespreken en gezamenlijk naar oplossingen te zoeken. Een training verzuimgesprekken biedt praktische handvatten om dit proces op een empathische en effectieve manier te begeleiden.
Na afloop van de training verzuimgesprekken
Na het volgen van de training gespreksvoering bij verzuim heb je waardevolle inzichten opgedaan en praktische vaardigheden ontwikkeld. Wanneer je de training verzuimgesprekken hebt afgerond:
- Ben je in staat preventief de inzetbaarheid van je medewerkers te beïnvloeden
- Heb je tools in handen om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden
- Weet je hoe je effectief met kortlopend en langlopend verzuim kunt omgaan
- Ben je in staat beweging te krijgen in vastzittend gedrag
- Weet je effectief het zakelijke en het persoonlijke belang in balans te houden
- Ben je in staat jouw verzuimcijfers en hiermee de kosten omlaag te brengen
- Heb je uitgebreid geoefend met verschillende casussen en praktijksituaties
- Heb je concrete actiepunten vanuit jouw eigen praktijk om mee vooruit te kunnen
Waarom kiezen voor Lekker Kunnen Werken?
Bij Lekker Kunnen Werken combineren we jarenlange ervaring met praktijkgerichte trainingen, gericht op het verbeteren van de werkplek en het ondersteunen van medewerkers. Wij bieden niet alleen trainingen die zijn afgestemd op de behoefte van de organisatie, maar ook persoonlijke begeleiding en praktische tools voor duurzame resultaten. Bovendien krijg je de kans om jouw eigen situaties te oefenen tijdens de training. Tot slot, maar echter niet onbelangrijk: Onze trainingen zijn interactief & leuk!
Lees meer over de werkwijze van Lekker kunnen werken en bekijk onze artikelen, tips en trainingen in het overzicht hieronder:
Artikelen & tips: |
|---|
Hoe leer ik grenzen stellen? |
Verbinding maken |
Luisteren kun je leren |
Omgaan met stress > Copingstijlen |
Wat is de invloed van lichaamstaal? |
Feedback geven in de praktijk |
De vraag achter de vraag? |
Rollen in communicatie: TA-analyse |
